服务型党组织建设论坛翟镇煤矿创新服务载体增强党建活力

时间:2019-02-11 06:59:55 来源:凤凰彩票注册 作者:匿名


[服务型党组织建设论坛]齐镇煤矿创新服务载体提升党建活力

作者:李志勇Diaolin Bo资料来源:山东能源集团网站日期:2015/02/02

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在服务型党组织建设中,新泰新闻山东能源新矿集团燕镇煤矿通过创新的“双认证”体系,三大优势平台,热采矿作业,将党建工作与企业发展相结合。它实现了党建活力倍增和企业逆势发展的频率共振。

矿山将质量认证理念引入党建,学习了ISO9000国际质量认证实践,实施了党建工作质量认证体系。明确各方建设工作的目标,工作程序,责任部门,负责人员,实施效果,加强过程控制,构建党建工作质量管理闭环体系,以符合同一标准。 ,一个人用不同的东西,结果一致;一个人做了100次,结果是一致的,促进了党建工作的标准化,制度化和程序化。使用质量认证理念编译《发展党员控制程序》,工作细分为6个功能部门和42个节点进行点控制。负责人员根据节点程序进行工作,实现零误差。

坚持服务矿山发展的大局作为党建工作的出发点,在推进党支部,党员和员工的作用的基础上,为党支部抓旗,党员搭建平台和家庭,以及员工改善平台。党员和员工的素质优势已经转化为企业发展的强大动力。 “基准双重评价”制度由党支部和文明区队实施。它设计了5个目标,28个评估指标和190多个标点,用于安全生产,降低风险和有效性,党员和服务人员。通过每月检查,季度评估和年度认可,所有单位争取卓越和争夺旗帜的热情得到了有效的激励。 “五好党支部”的遵守率一直保持在85%以上。矿山的第11个团队将基准评估扩展到岗位。该区的9个制作团队将与其他地区团队和团队发现差距,以了解差距,并创建1.7米的单周期镜头。月度水平是127.6米的良好水平。该矿突出了维护权利,温暖内心和促进善良三个关键点。通过创建“信访沟通”,志愿服务和道德银行三大服务载体,为企业发展创造良好的氛围和环境。党支部书记作为信访发言人,工作人员反映的问题由上级有关部门协商和协调。指导职工根据法律反映问题并表达要求。在最大限度地保护职工合法权益的基础上,信访秩序规范,问题在基层得到了解决,矛盾在基层得到了解决,权利得到了解决。在基层保障利益。以党员为骨干,国家工商行政管理局已经注册了三个主要的志愿服务品牌,即“创业前后的星火”,以及女职工的三个“志愿者服务”。定位,定制志愿者服务。今年,它已经开展了1,526次繁忙的工人,自愿导师和公益劳动,并为“家庭病房”提供了212次医疗服务。它为外地企业家提供了400多项服务,如家政和住院治疗,并获得了家庭成员和企业家。受到人员的广泛好评。

与此同时,道德银行的建立,工人积极能量的积累,已经成为国家勇气和勇敢的典范,国家劳动模范,4个“山东好人”,2个省道德模范提名,省级管理伦理2人模范,山东能源道德模范2和大量道德模范,如勇气,奉献,诚实守信,孝顺和爱心,帮助人们享受美的道德内涵矿工,营造良好的企业文明和谐氛围。

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